1.一个出色的篮球教练应该具备什么？
2.怎么做好一名初中篮球教练（回答好再送100分）
3.如何成为一名篮球教练？篮球教练需要具备什么？
4.如何做好一名优秀的青少年篮球教练
5.如何打造一支攻守平衡的球队?
一个出色的篮球教练应该具备什么？
作为一个出色的篮球教练，最基本的是要是专业篮球运动员出身，而且还要具备对篮球的热爱和较好的领悟力。
因为自己曾经走过的弯路和经验都是自己能够对教学起到有益的作用。如果教练没有丰富的实战经验，没有善于对篮球的理解和领悟，一个自己都不能很好讲解篮球的教练，怎么可能带好队伍，教出培养出比自己更优秀更出色的篮球远动员。
同时性格上要有教练的职业操守懂得宽严相继的对待每一个队员，不能感情用事。而是善于理性处理问题，让队员季佩服自己尊重自己，同时又愿意在教练的指导下，跟队友之间配合打好每一场比赛，做好平时的训练。
训练场上比赛场上是一个严格要求的好教练，不徇私情，知人善任，能够调动好每一个队员，让每一个上场队员能够以饱满的，稳定而又超常发挥好自己最大的优势，打出自己应该有的实力和水平。
而平时生活中又要有随和的一面，与队员像兄弟，像家人一样，队员觉得有啥事愿意跟教练吐露心声，解决日常生活中出现的可能容易影响训练效果的一些因素。把队员之间的不和或者矛盾化解开。不要把负面情绪和矛盾带到比赛场上，从而影响比赛的结果和走向。
怎么做好一名初中篮球教练（回答好再送100分）
我打球都是因为我以前的一个教练。
其实我觉得教练不论什么的，大学，小学，中学，职业的都好
1.首先他要是一个懂得关心爱护孩子们的一个人，因为他是教练，他是一个榜样，所以要树立一个良好的榜样，孩子们眼里他永远是最好的，最体贴关心他们的。
所以你要多为队员着想，所谓一日为师终身为父。你永远是他们的榜样。
2.初一的孩子们都处在青春期，心智发育还不完全，难免有抵触情绪，经常会闹别扭。
你要学会去辅导帮助他们，不仅是篮球上，还有做人方面，要身体力行。
3.你要学会聆听，你的学生对你的意见，而不是否定他们，认为他们都还小，往往孩子们的意愿可能对你在生活和工作中都有很大的帮助和启发
4.要多和学生们相处，作为体育老师更应该懂得他们这个年龄段的心里想法，也让他们了解你，只有双方互相了解，互相学习，那样才会进步。
5.要增强自己的专业知识储备，把基础抓劳，因为毕竟学生都是初一，你教他们的一定是入门，但是入门的知识一定要教好，入门对于做任何事情都很关键。当你把他们引入了这扇门剩下的就靠他们自己了。
6.要经常给自己放松，不要把得失心看得太重。其实这个年龄段的孩子最需要的是沟通，多和他们沟通，与他们，交流，给自己一些信心。
7.如果学生有问题，先好好的与之交谈弄清楚事情的前因后果，多用言语鼓励他们，尽量不用体罚他们，但是相因的体罚也是必要的（像对待我这样的学生）
8.多和有经验的老师交流，从平时的谈话，举止中学习他们的工作经验和方法，还有为人处事。
9.一定要有自己的主见，要有自己的那份人格魅力。摆正自己的位置，为自己定好目标。
10.球技或者是篮球水平不高，就要经常到外面与别人切磋交流，只有不断的积累才能促成飞跃的哦。
最后我想说，其实我以前的老师打篮球并不厉害，但是他的人格魅力吸引了我，让我走入了篮球的门，与他在一起我觉得快乐，我能在他那得到尊重和教育，他教会我3步上篮，同时还教会了我怎么做人，他永远是我们心中最好无话不谈的老师。
这样的老师会让人记住一辈子，
相信你也一定能成功的。
祝你好运
如何成为一名篮球教练？篮球教练需要具备什么？
1、有强烈的爱国热情、事业心和责任心；
2、严格自律，以身作则，能起模范带头作用，具有良好的职业素质和职业操守；
3、严格遵守国家及国际组织有关赛风赛纪和反工作的要求与规定，未有任何重大违纪违法不良记录；
4、具有国字号队伍高水平运动经历者优先；
5、具备以下高水平执教经历之一者优先：
（1）在相应的省市一线队伍中或CBA职业俱乐部中担任主教练3年以上并且取得过全国比赛前3名；
（2）曾经担任过国字号队伍主教练2年以上，取得过亚洲冠军或者世界前8名的成绩，为国家队培养过多名优秀运动员；
（3）持续在以上球队执教的教练员。
6、获得中国篮协颁发的教练员岗位培训高级班证书和继续培训班结业证书。
扩展资料：
篮球教练选拔的相关信息：
中国篮协在上发布了《中国男篮主教练选拔方案》的公告。公告中称，将组建两支独立的国家队同时集训，选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。两支国家队教练组均以中方为主、外方为辅的形式组建中外结合的国际化复合型教练团队。
2017年、2018年两支国家队分别承担国际大赛任务。自2019年起合并为一支国家队备战世界杯及2020年东京奥运会。这两支队伍的运动员在2017、2018年原则上不交叉、不流动。
据篮协某相关人士透露，2019年前两支队伍将从球员到教练进行全面的竞争，从中选出最强者出战本土举行的男篮世界杯和2020年奥运会。
他表示，由于新一届男篮主教练的工作合同将是3+1，那么这两支国家队将在2019年之前进行有序的竞争，优胜者出战2019年男篮世界杯和2020年奥运会， 这一点也是篮协公告中所明确的，“自2019年起合并为一支最强国家队备战世界杯及2020年东京奥运会”。
人民网--中国篮协发布主教练选拔方案 男篮国家队以后将有俩
中国篮球协会官方网站--中国篮球协会关于公布《中国男篮主教练选拔方案》的函
如何做好一名优秀的青少年篮球教练
想成为优秀青少年篮球教练员，首先你得是名教练（说了句废话），当然不是上场就教，先从助教做起，学习主教练是怎么教的，教案是如何制作的，教练员是如何处理场上场下学员家长的问题、主教练是如何与孩子沟通的等等。
其次，成为优秀的青少年篮球教练，你需要坚实的理论基础，你需要阅读学习的书籍包括以下但不局限于以下书籍：
《运动训练学》、《运动解剖学》、《教育学》、《教育心理学》、《运动心理学》、《周期训练理论》、《幼儿篮球》、《successful ing》《篮球游戏大全》、《青少年心理学》、《运动生理学》、《青少年篮球训练精要》、《成功金字塔》…
千万不要小看读书的作用，无论你的教学对象是多大的孩子，只有掌握了教学规律、教学方法、学员身心特别是青少年身心发展特点，作为一名青少年篮球教练才能结合自身的运动水平，发挥教练员的智慧与创造才能。
了解这些书籍的内容，会帮助你更好地了解一堂篮球课所需的必要元素以及如何利用这些元素来构建你的课程体系。
如何打造一支攻守平衡的球队?
对一名教练来说，最困难也是最重要的一项工作是是赛季之初如何组建自己的球队，当我们开始谈论工作的时候，话题通常会围绕着挑选哪些队员入队展开。
只有那些具备最佳的身体素质和心理素质、能够在教练指导下完成系统、周密的训练的运动员能够帮助教练员实现球队的年度目标。
组队
你的各个位置的队员应当具备以下身体和心理特质：
N.1 组织后卫
在这个位置上，最好有一名球队领袖。这名球员不仅要具备良好的处理球能力和远投能力，同时在组织进攻和防守的时候脑子要十分清楚。在场上，他就是教练员的右手。
N.2 得分后卫
我希望这个位置的队员是全队最好的防守者。是大家的努力使他获得投篮机会，因此他必须全力防守，以回报队友的支持。
N.3 小前锋
除了具备得分后卫的得分能力，他必须是一个好的篮板手，并能够在内线投篮得分。此外，他还能够有效地防住对方最具威胁的攻击手。
N.4 大前锋
这个位置的队员至关重要，他必须象小个队员一样凶狠地防守，有很高的三分球命中率，内线发挥稳定，同时还有一手出色的传球。一名理想的大前锋应当无所不能。
N.5 中锋
中锋应当是全队最勤奋的队员。他“生活”在艰苦的环境中，是全队最重要的防守队员和第一篮板手。他是转移球的枢纽，在进攻中接触球的时间比其他队员都少，他必须背对篮框在内线强悍地要位。
N.6 替补组织后卫
这名队员在队中的角色十分敏感，有时候他比先发的组织后卫还重要，他的任务是改变比赛节奏。最好不要让他成为先发后卫的翻版。他应当在某一方面有过人之处，如阵地进攻、传球或者投篮。
N.7
这名队员应当具备攻击后卫和小前锋的特点（不一定打替补，但应当具有突出的技术特点）
N.8
替补大前锋和替补中锋。他应当是一名身体强壮的篮板手，一名优秀的进攻队员（比如：对付区域联防很有效）。通常，他可能需要积累更多的比赛经验。
N.9 和 N.10
这是前景看好的年轻队员，外线还是内线并不重要。重要的是，他们在训练刻苦，表现积极。他们需要比赛经验，因此教练要尽可能地给他们提供上场机会。而他们自己必须作好充分的准备，把握住每一次机会。
我的基本理念是只有团结一致，才能成为一支优秀的球队。在这方面，我们每天都要做很多工作，每个队员都有自己的小圈子（他的经纪人，父亲，朋友，或者相熟的记者），周围的人都希望他能成为球星，因此球队内部经常出现类似的问题。但是，先有“明星”球队，后有明星球员，解决这些问题的办法是：每个人都必须顽强地防守。
我们必须在每天的训练中打磨球队，以下是每天的目标和手段：
1.永远不要让其他人介入球队；
2.没有人是完美的！你见过不会犯错的球队和队员吗？
3. 队员犯错的时候更需要鼓励；
4. 不管是绝对主力，还是板凳末端的替补，你必须一视同仁；
5. 不要因为队员的一次错误改变你对他的看法；
6. 队员们全力以赴地打球，这就足够了，你还能有什么更高的期望呢？
7. 尊重每一名队员至关重要；
8. 我们需要宽容，但我们不会一味地迁就队员，求着他们去做必须去做的事情；
9. 我们知道只有赢球才能使队伍长时间保持团结
还有哪些是重要的？
1. 教练和队员互相尊重对方；
3. 队友下场时，场下队员必须起立并给予鼓励；
4. 对于那些在场上做着很不起眼、但同样重要的事情的队员，要给予信任；
5. 好的传球应当得到表扬，向传球队员竖起大拇指表示你很欣赏他的表现；
6. 如果队员们感到体力不支，让他们主动向你示意，不要让对手发现这一点；
7. 要求队员们防守和进攻保持同样的强度；
8. 好的动作应当得到大家的赞赏，队员们应当互相祝贺；
9. 比赛结束后，向队员们指出对手的优点，不要贬低对手；
10. 确信队员们清楚他们为什么需要积极的奔跑。答案应当是，因为他们感到自豪！他们希望比对手表现更好！积极的奔跑有助于球队团结；
11. 不要让任何一名球员感到气馁或沮丧；
12. 每名队员必须对球队有归属感；
13. 作为教练，这是你的球队，你制定了规矩，并要求队员互相尊重。因此不要在自己情绪失控的情况下和队员对立，无论训练还是比赛；
14. 如果你惩罚了某个队员，那么事情过去算完，不要旧事重提；
15. 对年轻队员更需要强调纪律，这样可以帮助他们养成自律意识；
16. 要给年轻队员提供额外的机会
怎样把你的思想和观念传达给队员？
1.在比赛中，通过换人让队员知道他在场上不光是为了得分；
2. 要纠正队员们的错误，而不是一味地批评他们。在你给他们纠错的时候，要提到他们哪些方面做的很好；
3. 不要在训练和比赛中干扰队员；
4. 必须不断地鼓励队员，这样有助于增强他们的心理素质；
5. 从积极的角度考虑问题极其重要；
6.
不一定总是在比赛开始排出最强的阵容，对手通常会针对你的最强阵容进行赛前准备，如果你换阵，不仅可以迷惑对手，还能够提升队伍的士气。这样当你的主力阵容上场的时候，场面会更加有利；
7. 如果你想寻求变化，那就需要时刻准备好替补人选。另外，每名队员下场后都要拍拍他的后背或者说一句鼓励的话语，表示你对他们的欣赏；
8. 要考虑你的球迷，尽量让他们开心；
9. 一名年轻队员胜过一名退役的明星（至少在几分钟的时间内），你要让队员们知道他们什么时候可以上场；
10. 显然，一支球队需要不止五名队员。队员们首先会考虑得分，但我们必须重视其他方面的表现，比如要鼓励妙传和协防；
11.永远不要轻视任何人，你的队员，对方队员或者教练；
12. 比赛结束后一定要和对方主教练打招呼；
13. 让每名队员都发挥出自己最好的水平，有时候我们打得很难看，但是最后却能赢球，这就是全队效率；
14.永远保持自豪感。
我对队员的要求可以归结为以下几点，我想教练员在选择队员的时候应当加以考虑；
▼ 雄心；
▼ 勇气；
▼ 纪律；
▼ 智力；
身体素质：
▼ 身高
▼ 速度
▼ 体能
就身体素质而言，这三项不需要集中在一名队员身上，但是很显然，谁也不会要求那些既没有身高、也没有速度的人成为优秀的篮球运动员。而作为现代篮球运动的基本要素，良好的体能可以通过力量房里的刻苦训练来达到。
