1.NBA美女啦啦队的选拔过程是怎样的？她们的工资有多少？
2.XBA篮球经理里面怎样获得或者练得60+球员？?
3.男篮组两支国家队，每支队员怎么选拔
4.大学男女篮球队纳新活动策划
NBA美女啦啦队的选拔过程是怎样的？她们的工资有多少？
NBA联盟里会聚了世界上最顶级的篮球明星，有着最精彩的篮球竞赛。除此之外美女啦啦队也是十分的吸收眼球，在观看力气与高度的对决之余，再来观赏美女啦啦队们热情火辣的舞姿，曾经是篮球迷们每周必不可少的项目，这些青春靓丽的少女也自然成为球迷们的焦点。可是在无限风光的背后，这些啦啦队员们还有着很多不为人知的心酸。
啦啦队员的选拔请求
固然比不上成为职业球员的条件，但也并不是什么人都可以马马虎虎成为NBA的啦啦队员，要想进入这个团体，还要满足以下条件：
1、必需是年满18周岁的成年人。虽然这只是一份兼职工作，收入微薄，但也必需要是年满18周岁，高中以上的学历。毕竟在任何国度这个年龄是一条最根本的就业条件，而且NBA联盟还是十分注重本身的商业形象。
2、外形出色，要五官端正、身体匀称由于经常在电视上露脸，代表的是一支球队、以至是一座城市的形象，啦啦队员必需是颜值与身体并存，而且要年轻充溢青春生机。
3、有很好的舞蹈和扮演根底啦啦队的扮演其实涵盖了舞蹈、体操、扮演等多个方面，这请求队员们在进入的时分就要有很好的根底，她们在一同集训时只是编排动作、锻炼划一度，不会有人从最根本的舞蹈开端教你。
4、要有固定的时间来排演和扮演。啦啦队员们固然都是兼职，但是她们在场上扮演的水准并不低，动作的划一划一、高难度的动作等都需求平常破费大量的时间、经过刻苦的排演来完成，假如时间不能保证就免谈了。所以一些没有充足业余时间的女孩很难进入。
5、个人履历没有不良记载。NBA联盟是十分注重商业形象的，这些在电视上出头露面的啦啦队员们其实和球员们一样也都是NBA形象的一局部，有污点、有不良记载的女孩是不会被思索的。
所以可以满足上述条件的女孩大多数的在校大学生，或者一些刚毕业的女孩。
联盟对啦啦队员约束极为严厉
NBA联盟除了在选拔上极为严厉外，关于曾经进入啦啦队的女孩们请求愈加严厉。
1、不得与NBA队员交往
赛场上一边是荷尔蒙旺盛的篮球明星，一边是青春靓丽的妙龄少女，两边怎样可能不暗送秋波？NBA联盟的这条规则看起来有些不近人情，但这也是无法之举。一方面是为了防止队员们由于啦啦队员争风吃醋影响团结调和，另一方面就是当年“魔术师”约翰逊的事情影响太大，简直全体队员和啦啦队员们都去做了检查，一时间人心惶惶，其中的缘由大家心知肚明。所以这条规则固然苛刻，但也的确能够有效地防止一些场外要素的影响。假如有的啦啦队员和球员动了凡心，这位姑娘会被立即开除出啦啦队。
2、锻炼和扮演不得缺席，有时需求一些难度系数极高的动作
由于啦啦队员们多数都是兼职，除了在NBA的扮演外，她们还都有本人的工作和学习，因而为了保证排演和扮演的质量，多数啦啦队都明白规则了缺席一定场次的锻炼将会被开除。随着啦啦队之间的竞争越来越剧烈，为了吸收眼球、赢得关注，不少啦啦队都扮演一些高难度的动作，像空翻、托举等不只难度大而且风险，这就更需求大量的时间和高强度的锻炼了。
所以说，啦啦队员们在场上一些精彩的扮演其实背后都付出了艰苦的汗水。
啦啦队员们的收入并不高
通常状况下NBA啦啦队员们一场扮演的收入在150-200美圆之间，一个赛季42个主场竞赛算下来话也就是6000-8000美圆，假如球队打进季后赛可能还会再多些，但最高也不会超越1万美圆。这个收入在美国来说的确不算高，最最少和这些啦啦队员们的付出完整不成正比。
由于啦啦队员们都是兼职，因而作为NBA联盟员工的一系列福利她们都无法享用，球员们只需在联盟打球满3年就能够享用一笔不菲的退休金，但是这些和姑娘们没有任何关系。另外，啦啦队员们参与锻炼和演出的服装、器材、化装、交通、保险等费用都是自傲，一旦呈现受伤等状况还需求自掏腰包。
和那些挥金如土的球员、富得流油的球队老板相比，这些啦啦队员们的收入基本不值一提！虽然如此，每年还是有很多年轻貌美的女孩参加到啦啦队的行列，主要有以下缘由。
1、这是一个高曝光率的行业，在流量为王的年代更是如此。一场NBA的竞赛在全球的播出量何止百万，顺带着这些女孩靓丽的身影也都能够传播到全世界，有了名气其他的还会差吗？
2、NBA是富人的天堂，固然不能和球员交往，但是并无妨碍啦啦队员们接触球队的老板、总裁、高管等。再者，假如真的和哪位球员树立关系了，还需求留在啦啦队吗？
3、NBA啦啦队员的阅历，是这些女孩们人生一笔极端精彩的履历，假如从事的是舞蹈、健身等行业更是如此，关于以后的就业、找工作都是一个重要的加分项。
写在最后
NBA啦啦队员的进入门槛高、待遇差、请求严，但仍有很多女孩想要参加，不得不说在影响力和号召力方面，NBA联盟真的是十分强！
XBA篮球经理里面怎样获得或者练得60+球员？?
纯街球部分：（纯街球是指经理不打算发展职业队，致力于街球事业发展的球队）
第一步：组建街球队：选择球员时看看有没有身价5万以上的，有的话是必选的，然后选个最高最重的C，数据烂没关系，这个是不久卖掉换取资金的(当然,不排除这个高大中锋潜力也很可观的情况,但可能性不大)。然后在差不多同样的钱的基础上选更年轻的球员。年轻且身价高的球员肯定优于年长又身价便宜的球员，因为综合能力一开始相差都不大。
组队目标：C(PF)+SF+PG
合格的纯街球队员成品的标准:所有的球员要求耐力至少55+。C(PF)要求强壮，投篮，篮板，封盖70左右或者更好，弹跳，传球60左右，其他可以不看中。SF,PG要求全面,至少保证速度，弹跳，耐力，投篮，三分，运球，传球能有60左右。球员能力属性的颜色条显现出之后,可查询经理手册中球队管理之球员管理中的球员能力色条的具体说明,判断球员的前途是否光明,没经验的玩家也可询问老玩家.
第二步：球队管理。职员管理：第一天先签较便宜的(建议3级)5天合同左右的职员支撑一下。有钱了以后,训练员可签7级工资4000+合同较短(比如3天)的，营养师请5，6级的都可以，合同天数越长越好。这是我自己总结的，感觉效果不错。
球员训练:先把耐力练到50以上,然后开始练关键项。所谓关键项就是指各位置球员相对重要的能力项,具体可参考经理手册中球 管理之球员管理中的球员能力色条的具体说明.竞技中心的训练赛是增加球员训练点的，查看对手球员,找相对比你弱的队伍训练，赢得越漂亮，每次增加的训练点越多。
转会市场：目标为打造纯街球队时,建议买22岁以上的球员，PG25岁的既便宜还非常实用。买个球员后建议你把你最初组队时选的高大中锋送去选秀(20岁以上才能选秀,若能力条显示球员不错的话就留队)，以后基本就不缺钱了,你可以买自己心仪的球员。 纯街球队在市场上采购队员之所以选择年龄大的球员,很大程度上是因为纯街球队员由于一辈子都在街球队,所以无法训练3项意识(进攻意识,防守意识,团队意识,是必须通过职业队训练中与球员对话才能增长的,在街球队的球员无法增长),而年龄大的球员其本身的意识属性数值相对于年轻球员就要高不少.
战术设置：整体进攻+区域联防，外线投篮+盯人内线这2种战术，打杯赛效果会不错。具体如何布置要看各位经理自己的,可在比赛前预测对手的战术,想办法克制对方,也可以不变应万变.所有战术的强度都设置在110%即可。
虽然是以只发展街球队为目标,但同时也可以买职业队参加联赛，通过经营职业队--门票和广告赚钱养自己街球队，参加联赛后得到好街球队员的概率大一些. (未参加联赛与参加联赛的球队所对应的转会市场是完全分开的,联赛球队的街球球员市场中的球员潜力往往要比纯街球的自由球员市场中的球员好;但由于纯街球队数量很少即竞争少,因此球员价格会相对便宜得多.不过,纯街球队资金是有上限的,一旦超过30W,则将无法卖球员,也得不到赞助了)。
致力发展职业球队部分：
第一步：组建街球队：尽可能多选中锋，要选择身材好年轻的，没好的话就选择17岁的其他位置球员，绝大多数17岁球员经严格训练后,再提拔到职业队都将会达到综合60左右的水准。
第二步:街球队管理:
球员训练：特别强调说明的一点：街球队说到底是为职业队服务的,即是职业队的梯队建设所在，所以有潜力的街球队员争取要多上场打杯赛打训练赛，而且要雇最好的训练师和营养师来培养他们，（训练师签7级工资4000+合同三天的效果不错）。若谁能培养出各位置50+的街球年轻球员，等球员们陆续选拔进职业队再训练1-2个赛季,就能成为未来职业队的王者，所以说街球年轻队员的选材和培养是这个游戏的其中一个核心，大家从一开始就要重视起来！(街球队球员选拔至职业队后,潜力将整体性的再次增加,球队从第二个赛季开始,每个赛季初能得到2张选拔卡用来选拔球员,被选拔球员必须达到20岁,具体规则请参考经理手册内容,此内容十分重要).
训练方法及训练赛事项可参照上面纯街球队的球员训练。
转会市场:和纯街球队不同的是,不要随意卖队里的球员，买球员的话21岁以上就不要考虑了,越小越好,当然有的球员比较贵,特别是C，没钱最好不要去浪费时间.如果有一定资金且时间充裕的话，应该会有机会选到相对便宜又好的球员。
第三步:职业球队管理:
一上来先进行球队建设,立即升级球场(10轮后完成升级,座位增加1000个),尽可能不要间断升级,至少达到5级球场。广告牌则选最上面的。
球员管理：立即与球员续约，年轻的建议签约3年，年老的1年.
球员训练：还是建议先训练耐力到满，然后练关键项.年轻球员相对与年龄大的球员,训练速度及体能都要优秀得多,但初始时综合较低.如何调配见仁见智. 意识训练不可怠慢,要经常与球员对话,建议每4-5轮更换一次来训练这三项意识.
职员管理：开始的时候根据资金选职员，后期有钱了，训练员请7级的。营养师6级就可以，选50岁以上的职员好像训练效果不错哦。
战术选择：如今比较流行的战术有: 内线强攻，外线投篮，快速进攻，整体进攻; 防守战术:2-3联防 盯人防守 3-2联防 2-1-2联防. 具体的战术相克,经理手册有详细的色块图解,通俗易懂.
转会市场：新人经常去逛下职业转会,买球队中薄弱位置的高综合老龄球员(便宜又能立杆见影)，或者去街头选秀市场碰碰运气(球员会直接进入职业队,潜力会有一定增长)。街头选秀的规则很特殊,是属于一种估价游戏,必须先了解清楚规则,经理手册中有详解.也可将球员贴到QQ群聊里让老玩家一起参考研究。
比赛：还是要看对手上一场或近期的比赛战术，判断是没人管得号还是别人经营的号(具体还是要从对方战绩以及一贯的战术上分析).面对没人打理的球队时尽量利用战术相克来克制对手;若对手经常换阵容,则建议运用自己最拿手的战术以及尽量避免被对方克制战术为主。
关于职员训练员的问题补充！
现在职员里出现了很多高薪水的职员。。一些新人会以为那是极品。。。其实不然。。那是别的会员续约后的价格才会那么高。。。还有并不是说7级训练员就一定可以加潜力的。。。加潜力是根据概率来算的。。。。等级越高加潜力的概率越高。。。其实你选1级的概率好了也可以给你加很多，还有要看你队里的街球队年龄来定。。如果你全是20岁或21岁的球员。。加潜力的概率自然小很多。。加如果全是17岁的。。就算是1级的训练员有时都很有效果。。7级的话效果更明显点。。。所以说训练员的效果是取决于你队员的年龄和概率而定的。。。那些高薪水的并不能代表什么。。
关于其他的新人问题
1.怎么换阵容?
战术设置里,街球战术或者职业战术,左键单击球场上的球衣号码，就可以将球员设置为下场，左键点中替补席上的球衣号码，并且拖拽到场上的相应位置，即可将球员设置为上场。安排好阵容战术之后，点击确定以使其生效。
2.金币会员游戏币财富的的问题
在通行证管理的界面,点银行卡充值,或者骏卡,按照步骤进行,获得金币.在游戏道具商店购买会员卡成为会员,为期一个月.成为会员会收到系统送的道具,还可以每天早上看文字直播.购买只对会员出售的球员,续约职员,给球员改名,还有在人多的时候限制的一些服务对会员也没有限制.这是游戏目前的主要收入之一,希望喜欢这个游戏的人多多支持．
财富=游戏币，还可以用金币买。他的作用是可以用来打挑战赛和让分赛，还可以用1000游戏币申请半个月的会员，最近的功能是买球员要游戏币，总之很有用，可以在道具商店购买,论坛财富和游戏币可在我的约战----游戏币管理中进行交换
3.联盟和积分问题
加入联盟必须街球够2级,由联盟内部成员邀请,接受以后就可以加入.积分得到的方法是报名杯赛,晋级以后有积分(新人杯没有积分).积分和奖金在杯赛全部结束,产生冠军以后统一发放
4.体力和训练表情问题
体力和训练表情等第二天更新的时候自动恢复,体力恢复和营养师好坏还有球员本身的耐力有关.所以说能恢复多少点都是不科学的,看你的耐力和运气,营养师里也有水货
5.职业选秀问题
职业选秀每个赛季结束的时候可以选择,根据你道具里面的选秀卡,下面简单说一下选秀的规则,规则是所有人一起选,轮数优先,意思就是职业选秀出现球员了,你就能选,如果你是第一轮的,那没问题,赶快去选个好中锋.别人抢不去了,前面的轮数的可以抢后面轮数,假如你是第五轮,你选择了一个,别人第四轮就能把你这个抢走,你就只能再去选别的了.球员截止三个小时不能抢了,那时候你选的就一定是你的了.所以如果你踩到狗屎得到的是第一轮,那赶快去选个自己喜欢的内线吧,值老钱了.
6.潜力分析器使用方法
选中一个球员能力颜色条的界面，把鼠标放在图上，点右键，查看原文件，复制到分析器上面空白位置，点分析.另外分析器的地址可以去网上搜索,有联盟的可以和自己联盟的人要,没有的可以联系我,我传给你,我的QQ在我的签名上
7.广告悬挂问题
在球场允许的情况下可以挂的广告=球迷/4000 + 1的整数，也就是说，8000球迷3个，超过12000可以挂4个，超过16000可以挂5个，依次类推，球场1级的挂一个，2级两个，依次类推
8.买到了球员看不到的问题
大部分原因是缓存问题,你在球员管理的界面,在你所有球员的下面有一句提示,里面有刷新,点一下就OK了,其他有这类的也可以同样处理
9.选拔队员的问题
街球超过能上场的4个人，职业少于12个，有选拔卡，可以将年龄满20岁不在阵容中的队员选拔到职业队。选拔卡在加入职业联赛第二个赛季初开始发放，每个赛季2个，不能累计
10.游戏的贴图问题
要想把游戏里面的图放到论坛（比如球员能力图），选中，复制粘贴到论坛就行了，游戏外的我没弄过，听说要链接什么的，我从来没用过，大家自己摸索吧
11.进军职业要注意的问题
第一时间升级球场，马上球员签合同，票价提高到50，广告签时间最短的
12.新人邀请涵没有了怎么得到？
新人邀请涵是组建球队的时候给新人的，目的是让新人更快的成长起来，新人杯超过3级就不能报名，如果你的邀请函用没了，那么恭喜你，你已经告别新人的时代了，你不是新人了
13.潜力增长的问题
潜力增长的问题是这样的
街球队，21以下的年轻队员在好的训练员的情况下，会增加潜力，街球提职业，会有一次较大的提升。职业的获得联赛MVP的，会有小幅度增长，可以忽略不记。
14.委托拍卖用法
在买职业转会球员的时候,点那个小锤子.然后出个最高价,以后你可以不在这,别人出价了,系统自动帮你加价,直到价格超出你出的最高几个为止。
男篮组两支国家队，每支队员怎么选拔
采用以下模式组建中国男篮：
一、在同等保障条件下，组织两支独立的国家队同时集训；
二、选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。两支队伍的运动员在2017、2018年原则上不交叉、不流动；
三、两支国家队教练组均以中方为主、外方为辅的形式组建中外结合的国际化复合型教练团队，实行队委会领导下的主教练负责制；
四、2017年、2018年两支国家队分别承担国际大赛任务，自2019年起合并为一支国家队备战世界杯及2020年东京奥运会。
扩展资料
两名主教练的选拔标准为：
一、有强烈的爱国热情、事业心和责任心；
二、严格自律，以身作则，能起模范带头作用，具有良好的职业素质和职业操守；
三、严格遵守国家及国际组织有关赛风赛纪和反兴奋剂工作的要求与规定，未有任何重大违纪违法不良记录；
四、具有国字号队伍高水平运动经历者优先；
五、具备以下高水平执教经历之一者优先：在相应的省市一线队伍中或CBA职业俱乐部中担任主教练3年以上并且取得过全国比赛前3名；曾经担任过国字号队伍主教练2年以上，取得过亚洲冠军或者世界前8名的成绩，为国家队培养过多名优秀运动员；持续在以上球队执教的教练员；
六、获得中国篮协颁发的教练员岗位培训高级班证书和继续培训班结业证书。
新华网-两支国家队！两名主教练！新周期中国男篮大变样
大学男女篮球队纳新活动策划
一、活动时间: 9月28日[本周六] 下午3点
二、活动地点:篮球场
三、纳新对象:XX级全体同学[要求女生全到]
四、纳新过程:
男篮:
1>计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~
2>由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛,务必保证每个人都能得到充分的 表现机会。
3>由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的表现进行选拔。
4>记录选拔队员的****,负责人韩越。
女篮:
1>由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。
2>进行拍球运球等简单的篮球动作,留下合格的队员继续选拔。
3>由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的队员进行纳新。
4>通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录****，负责人孙静。
五、纳新前准备: 1做好通知下达的工作。由韩越，孙静负责。
2提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。
3提前占好两个篮球场地。由韩越，许龙，
李城焌，马旋凯负责。
4拿院旗。毕英杰，朱志浩负责。
拿药品。孙静，张晓敏负责。
六、注意事项： 保证场地卫生情况，注意安全。
信息科学与工程学院体育部
